Skip to content
970 32 052post@erfaringsbasertledelse.no

Send oss en melding

FacebookLinkedinMail
Erfaringsbasert ledelse
Erfaringsbasert ledelse
  • Tjenester
  • Gratis verktøy
  • Blogg
  • Kurs og seminarer
  • Våre kunder
  • Om oss
  • Tjenester
  • Gratis verktøy
  • Blogg
  • Kurs og seminarer
  • Våre kunder
  • Om oss

Author Archives: Olav Johansen

Hvordan holde på talentene?

UncategorizedBy Olav JohansenJune 25, 2020Leave a comment

Jeg får jevnlig spørsmål fra ledere, HR-medarbeidere, journalister og andre om hva man kan gjøre for å utvikle og holde på talentene i organisasjonen. Jeg fikk nylig en telefon fra journalist Karoline Johannessen Litland i E24. Hun lurte på: Hva kan man gjøre for å holde på ledertalentene i en organisasjon? Her er mine svar:…

Hva vil du jeg skal bidra med på dette møtet?

MøteledelseBy Olav JohansenJuly 10, 2017

Flere undersøkelser viser at inntil halvparten av alle møter på jobben oppleves som lite effektive eller unødvendige.

Har du flyttet inn i postkassen?

TidsstyringBy Olav JohansenFebruary 5, 2017

Pling, pling! Du kjenner igjen lyden, ikke sant? Det er e-postene som strømmer inn mens du stadig lar deg avbryte for å sjekke den siste.

Analyse eller handling?

GjennomføringskraftBy Olav JohansenFebruary 4, 2017

Det er et stort dilemma at det i kunnskapssamfunnet er overflod av nettopp kunnskap, som kan gjøre oss handlingslammet.

70% er godt nok!

GjennomføringskraftBy Olav JohansenFebruary 3, 2017

Det sies at de dumme ikke lærer av erfaringer, at de smarte lærer av egne erfaringer – mens de kloke i tillegg lærer av andres erfaringer.

Slik får du JA til dine forespørsler

UncategorizedBy Olav JohansenDecember 20, 2016

Hvis du har jobbet med salg så vet du at demonstrasjon er en viktig del av salgsprosessen. Kraften i å «vise frem» er sterk. I salg føles det helt naturlig å gjøre det.

Samarbeidsproblemer? Gi anerkjennelse!

UncategorizedBy Olav JohansenDecember 20, 2016

Alle opplever fra tid til annen at samarbeidet med andre personer knirker. Hvis dårlige relasjoner vedvarer kan det også smitte over til å gjelde hele avdelinger eller organisasjoner.

3 teknikker for påvirkning

UncategorizedBy Olav JohansenFebruary 10, 2016

Vi påvirkes av folk rundt oss, og vi påvirker andre. Dette foregår bevisst og ubevisst. Hvordan kan du bruke påvirkningsprinsipper i ledelse? Her er tre konkrete teknikker

5 råd fra erfarne til yngre ledere

Ledelse, PåvirkningBy Olav JohansenFebruary 8, 2016

Etter å ha jobbet tett på ledere og ledergrupper i mange år, er det interessant å legge merke til et mulig mønster i hva erfarne ledere ønsker seg mer av hos sine yngre og talentfulle ledere.

Gjør du de rette tingene

UncategorizedBy Olav JohansenFebruary 5, 2016

Føler du noen ganger at du driver med ting som haster, men som kanskje ikke er så viktig? Mange opplever det slik, og noen klarer å gjøre noe med det.

Alle rettigheter reservert. © 2016 Senter For Erfaringsbasert ledelse Made with ♥ by Cloudnames

Go to Top
Nettverksgruppe for deg som er ny i lederrollen

Se vår personvernerklæring her

Nettverksgruppe for operative ledere

Se vår personvernerklæring her

Nettverksgruppe for HR ledere og spesialister

Se vår personvernerklæring her

Fleip eller fakta

Se vår personvernerklæring her

Last ned gratis kapittel

Boken “Om å Påvirke” handler om hvordan aktører i arbeids- og organisasjonslivet kan arbeide bevisst, planmessig og langsiktig for å nå sine mål gjennom strategisk bruk av påvirkningsprosesser.

Se vår personvernerklæring her

Ta kontakt

Se vår personvernerklæring her

Effektive møter

Se vår personvernerklæring her

Effektive ledergrupper

Se vår personvernerklæring her

Spillereglerr

Se vår personvernerklæring her

Kollegaveiledning

Se vår personvernerklæring her

Pussig sammentreff

Se vår personvernerklæring her

Gjett hvem

Se vår personvernerklæring her

Hva de andre ikke vet

Se vår personvernerklæring her

Et fremtidsbilde

Se vår personvernerklæring her

Mitt våpenskjold

Se vår personvernerklæring her

Forventningsavklaring

Se vår personvernerklæring her

Hvilken retning er nord

Se vår personvernerklæring her

Nyhetsbrev

Se vår personvernerklæring her

Last ned tjenester

Se vår personvernerklæring her

Kontakt Oss

Se vår personvernerklæring her

Kurs og seminarer

Se vår personvernerklæring her

Stressmestring og personlig effektivitet

Se vår personvernerklæring her

Presentasjonsteknikk

Se vår personvernerklæring her

Forhandlingsteknikk

Se vår personvernerklæring her

Kompetanseutvikling

Se vår personvernerklæring her

Påvirkning og gjennomslagskraft

Se vår personvernerklæring her